社員の子育て応援企業に登録致しました。下記宣言内容と共に子育てのしやすい会社づくりを目指し、働く社員が仕事と家庭を両立できるように努めて参ります。

＜宣言内容＞

1.就業時間の自由化を整備し、子育てのしやすい職場環境づくりに努めます。
2.有給休暇の取得促進を策定し、子供の学校行事などにも参加しやすい職場環境づくりを進めます。
3.小学校入学未満の家庭を持つ社員には、時間外労働をさせないよう制度を設けます。
4.女性だけでなく、男性社員の育児休暇取得も促進します。
5.出産や育児のために退職された社員の再雇用に積極的に取り組みます。