主な取り組みは弊社の5つの経営理念の中にある「社会・地域の発展に貢献する」「地球環境に配慮する」「職場環境と人権を尊重し、すべての人々が幸せを感じられる社会の実現」の3項目です。これらはSDGs の達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことによりSDGsの達成に貢献していきます。

CO2排出量削減

 

生産工程及び営業活動における　ＣＯ２排出量を削減します。（目標値：37％削減（2030年））

2020年　0.08ｔ（トン）/売上（百万円）実績

2030年　0.05ｔ（トン）/売上（百万円）目標

 

廃棄物削減

 

事業活動における産業廃棄物排出量を削減します。（目標値：20％削減（2030年））

2020年　0.31ｔ（トン）/売上（百万円）実績

2030年　0.25ｔ（トン）/売上（百万円）目標

 

女性職員の活躍

 

女性職員及び女性管理職比率を引き上げます。（目標値：18％増加（2030年））

2020年　12％（ 6名/47名中）実績

2030年　30％（18名/60名中）目標